İSTİFA EDEREK İŞİNDEN AYRILAN İŞÇİYE TAZMİNAT ÖDENİP ÖDENMEYECEĞİ

İŞ MEVZUATI VE İŞÇİLERE YAPILAN ÖDEMELER KARAELBİSTAN BELEDİYESİ 21 TEMMUZ 2005 PERŞEMBE

Soru

Sayın Hocam; Belediyemizde geçici işçi olarak çalışan 2 adet işçi 21.07.2005 tarihinde kendi isteği ile işinden istifa etti. Bunlara Henhangi bir tazminat ödemesi yapılır mı? Yardımcı olmanızı saygılarımla arz ederim.

AHMET POTUK, Tahakkuk Karaelbistan Belediyesi - Elbistan / K.MARAŞ

Cevap

1475 sayılı İş Kanunu’nun yürürlükte bulunan 14'üncü maddesinde, kıdem tazminatı ödenmesini gerektirecek nedenler arasında hizmet akitlerinin işçi tarafından istifayla sona erdirilmesi yer almamıştır. Bu nedenle istifa suretiyle işinden ayrılan işçilere kıdem tazminatı ödenmesi mümkün bulunmamaktadır. Ancak işçi, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 24’üncü maddesinde açıklanan sağlık sebepleri, ahlak ve iyiniyet kurallarına uymayan haller ve benzerleri ve zorlayıcı sebeplerle “derhal fesih hakkı”nı kullan...