5393 sayılı Belediye Kanununun 49. maddesinin 3. fıkrası ve Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri Norm Kadro İlke ve Standartlarına Dair Yönetmeliğin 21. maddesi gayet açık düzenlenmiştir. Bu hükümlere göre boş olan çözümleyici kadrosunda yıllık sözleşme ile tam zamanlı olarak personel istihdam edilebilir. Ancak, istihdam edilecek personelin, kadro unvanının gerektirdiği nitelikleri taşıması yani çözümleyici kadrosuna atanabilmek için fakülte veya dört yıllık yüksekokul mezu...
Sayın Kullanıcı,
bu soruya verilmiş cevap metninin tamamını görüntüleyebilmek için "Üye Girişi" yapmalısınız.
Soru Cevap uygulamasında yeni bir hesap oluşturun
veya giriş yapın.