İdaremiz emrinde Sözleşmeli Mühendis olarak çalışan personel, 6495 Yasa ile memur kadrosuna atanmıştır. Adı geçen ilişikteki hizmet belgesi ekinde de gösterildiği şekilde 31.07.1990-31.07.1991 tarihleri arasında (1 yıl 3 ay) yedek subay olarak askerliğini yapmış, 01.11.1993-31.05.2005 tarihleri arasında (4060 gün), 01.07.2005-13.02.2008 tarihleri arasında (790 gün) özel sigortalı çalışmış, ancak mesleği ile ilgili herhangi bir görev yapmamıştır. Aynı personel 28.03.2004-14.02.2008 tarihleri arası belediye meclis üyeliği, 20.02.2008 -14.01.2011 arası kamuda çalışmış kıdem tazminatı ödenmiştir. 05.05.2011-14.10.2013 tarihleri arasında ise kamuda çalışarak kadrolu memur olarak atanmıştır. Adı geçen personel, 657 sayılı Kanunun 68/B maddesinde belirtilen belediye meclis üyeliği süresinin özel sigortalı hizmetine denk gelen sürelere çakışması dolayısıyla (28.03.2004-14.02.2008 tarihleri) hizmet değerlendirmesinin yapılmasında tereddüt meydana gelmiştir. Söz konusu personele ait hizmet değerlendirmesi yapılacaktır. Bu bağlamda:
1-Kıdem yılının kaç yıl olduğu?
2-Kadroda hak ettiği derece ve kademenin ne olduğu?
3-Emeklilikte hak ettiği derece ve kademenin ne olacağı?
CEVAP: Sorunuzda belirtilen 6495 sayılı Kanunun 9. maddesi ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na eklenen Geçici 41. madde de, il özel idaresi, belediye ve bağlı kuruluşları ile mahalli idare birliklerinde 5393 sayılı Belediye Kanununun 49. maddesinin üçüncü fıkrası çerçevesinde 25.6.2013 tarihi itibarıyla çalışmakta olan ve 48. maddede belirtilen genel şartları taşıyanlardan, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren otuz gün içinde yazılı olarak başvuranlar, sözleşmeli personel olarak...
Sayın Kullanıcı,
bu soruya verilmiş cevap metninin tamamını görüntüleyebilmek için "Üye Girişi" yapmalısınız.
Soru Cevap uygulamasında yeni bir hesap oluşturun
veya giriş yapın.