6331 SAYILI KANUN’UN 8’İNCİ MADDESİ

MEMUR FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETLERİ AKYURT BELEDİYESİ 30 HAZİRAN 2015 SALI

Soru

Akyurt Belediyesinde Mühendis kadrosunda çalışmakta iken, 4857 sayılı İş Kanununa tabi 93 personelimiz bulunduğundan Ekim 2013 tarihinden itibaren isgkâtip üzerindeki sözleşme ile belediyenin iş güvenliği uzmanlığı görevini de yürütmekteyim. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununda benim durumumda olan devlet memuru iş güvenliği uzmanlarına ödenecek ek ödeme tarif edilmiş olmasına rağmen, tarafıma sadece 2015 yılının Ocak ve Şubat aylarında 4 aylık tutarda ödeme yapılmış olup, sonrasında ödeme kesilmiştir. Şu an geçmişe dönük 14 aylık ödeme yapılmamıştır. Bu geçmişe dönük ödemelerin yapılması mümkün müdür? Yasa ile sınırları çizilen bir ek ödemenin ödenmemesi yasal mıdır?

Alper GÜLER, Mühendis Akyurt Belediyesi - Akyurt / ANKARA

Cevap

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun 8. maddesinde, işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanlarının hak ve yetkileri, görevlerini yerine getirmeleri nedeniyle kısıtlanamaz. Bu kişiler, görevlerini mesleğin gerektirdiği etik ilkeler ve mesleki bağımsızlık içerisinde yürütür… İşyeri hekimi veya iş güvenliği uzmanının iş kanunları ve diğer kanunlara göre sahip olduğu hakları saklıdır… Hizmet sunan kuruluşlar ile işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanları, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin yür...