İŞ SÖZLEŞMESİNİN İPTALİ

SÖZLEŞMELİ PERSONEL HAYDARILI BELEDİYESİ 5 NİSAN 2009 PAZAR

Soru

Belediyemiz son nüfus sayımına göre 2138 nüfuslu bir belde belediyesidir. Belediyemizde 33 işçi çalışmakta ve yaklaşık net maaşları bin liradır. Sözleşme belediyemizce 01/01/2009 ile 31/12/2009 arası olmak üzere önceki başkan tarafından onaylandı. Şimdi ekonomik olarak yaklaşık bir milyon beşyüz bin lira gibi bir borcumuz var ve personel giderine İller Bankasından gelecek para yetmiyor, bu gibi diğer sebepleri de göz önüne alırsak ne yapabiliriz. Sözleşmenin iptali mümkün mü, mümkün ise nereden başlayacağız, bu soruyu muhasebe müdür vekili olarak soruyorum.

TURGUT ÖZLÜ, Fen Memuru HAYDARILI BELEDİYESİ - DİNAR / AFYONKARAHİSAR

Cevap

Sözleşmeden kastınız toplu iş sözleşmesi ise, 2822 sayılı Toplu İş Sözleşmesi, Grev ve Lokavt Kanununun 7 nci maddesinde bahsi geçen “Toplu iş sözleşmeleri, bir yıldan az ve üç yıldan uzun süreli olamaz. Toplu iş sözleşmesinin süresi, sözleşmenin imzalanmasından sonra taraflarca uzatılamaz, kısaltılamaz ve sözleşme süresinden önce sona erdirilemez” hükmü uyarınca sözleşmenin iptal edilmesi mümkün değildir. Sözleşmeden kastınız işçi ile işveren arasında yapılan sözleşme ise; 4857 sayılı İş Kanunu...