KURUM VE KADRO DEĞİŞİKLİĞİNE BAĞLI OLARAK EK GÖSTERGE VE TAZMİNATLARIN DÜŞMESİ

MEMURLARIN MALİ HAKLARI VE SOSYAL YARDIMLAR KARAMÜRSEL BELEDİYESİ 2 KASIM 2005 ÇARŞAMBA

Soru

Merhaba,

Ben Karamürsel Belediyesi Su-otobüs İşletmesinde Muhasebe Müdür Yardımcısı olarak görev yapmakta iken, Su İşletmesinin Kocaeli Büyükşehir Belediyesi İsu Genel Müdürlüğüne bağlanmasıyla aynı kurum içindeki Belediye Hesap İşleri Müdürlüğü Servisine atandım. Burada müdür yardımcısı kadrosu bulunmadığından şef kadrosundan maaş almaktayım. Müdür yardımcısı iken şef kadrosuna geçmem , kazanmış olduğum haklar olan ek gösterge ve tazminatlarda düşüşe neden oldu.Bulunduğum şef kadrosunda bu haklardan yararlanabilir miyim,bu konudaki mağduriyetimin giderilmesi için ne yapılması gerekir. Yardımcı olursanız sevinirim. Teşekkür ederim.

Sicil Bilgilerim :

Hüsniye KOYGUN

İşe Başlama Tarihi : 01/04/1987

İki Yıllık Yüksek okul mezunu

Derece:2 Kademe :1

HÜSNİYE KOYGUN, MUHASEBE ŞEFİ Karamürsel Belediyesi - Karamürsel / KOCAELİ

Cevap

657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 76. maddesi uyarınca; kurumlar görev ve unvan eşitliği gözetmeden kazanılmış hak aylık dereceleriyle memurları bulundukları kadro derecelerine eşit veya 68. maddedeki esaslar çerçevesinde daha üst bir kadroya atayabilirler. Önceki kadronuzdan aylık almanız söz konusu olamaz. Ancak yargı yoluna başvurma hakkınız saklıdır. Ayrıca 5393 sayılı Kanunun geçici 2. maddesi uyarınca kadro ihdas iptal suretiyle mağduriyetiniz giderilebilir.