Yemek yardımı, yakacak yardımı, sorumluluk zammı gibi sosyal haklarınızın, yapmış olduğunuz iş sözleşmenizdeki hükümler doğrultusunda ödenmesi gerekir. Söz konusu sosyal haklar, asıl ücretin ayrılmaz bir parçası olduğu düşünüldüğünde, izinli olduğunuz dönemde de bu sosyal hakların ödenmesi gerektiği düşünülmektedir.
Sayın Kullanıcı,
bu soruya verilmiş cevap metninin tamamını görüntüleyebilmek için "Üye Girişi" yapmalısınız.
Soru Cevap uygulamasında yeni bir hesap oluşturun
veya giriş yapın.