Belediyemiz ile Belediye – İş sendikası arasında 11.12.2006 tarihinde imza altına alınan 15.10.2006 ve 14.10.2008 tarihleri arasında geçerli olan Toplu İş Sözleşmesinin 47. maddesinde ücret zammı bölümünde;
a)İşçilerin 15/10/2006 tarihinden itibaren birinci yıl maaşları net 850,00 YTL olarak ödenir.
Sözleşmenin ikinci yılında 14.10.2007 tarihinden itibaren ücretleri yıllık enflasyon oranında arttırılır denilmiştir.
Bu sözleşmeye istinaden 15.07.2008 tarihine kadar ödenen işçi maaşlarında %15’lik Gelir Vergisi kesilmekteyken, net maaş ödemesi yapılıyordu, bu tarihte Gelir Vergisinde %20’lik kısma girildiğinden işçi maaşlarında düşüş olmuştur.
Sözleşmede yıllık net maaş olarak tespit edilen miktardan Gelir Vergisi matrahına göre kesinti yapılır mı? Yoksa işçiye sözleşmedeki gibi net ücret mi verilir?
Sorunuzda Belediye ile Belediye İş Sendikası arasında yapılan sözleşmede “ücretlerin birinci yıl net 850,00 YTL ödeneceği, ikinci yıl için yıllık enflasyon oranında artırılacağı” hükmü bulunduğunu belirtmişsiniz. Sorunuzdan anlaşıldığı kadarıyla net ödeme yalnızca birinci yıl için kararlaştırılmış, ikinci yıl için net ne kadar ödeneceğine dair bir hükümden bahsedilmemiştir. Buna göre, birinci yıl net 850,00 YTL ödenmeli, ikinci yıl için ise bu tutar üzerine yıllık enflasyon farkı ilave edilerek ...
Sayın Kullanıcı,
bu soruya verilmiş cevap metninin tamamını görüntüleyebilmek için "Üye Girişi" yapmalısınız.
Soru Cevap uygulamasında yeni bir hesap oluşturun
veya giriş yapın.