YILLIK İZİN ÜCRETİ

İŞ MEVZUATI VE İŞÇİLERE YAPILAN ÖDEMELER ERMENEK BELEDİYESİ 4 ŞUBAT 2008 PAZARTESİ

Soru

1- 2006 Ocak ayında emekli olan bir işçimiz çalıştığı süre içindeki kullanmadığı izinlerin parasını talep etmektedir. Bu işçimizin yıllık izinlerini kullanmak istediğine dair her hangi bir talebi dosyasında mevcut değildir. Talep etmiş olsaydı belki kurumumuz izinlerini kullandıracaktı. Biz bu işçimizin kullanmadığı izinlerinin ücretini ödeyebilir miyiz? Şayet ödenirse bu ücretten ne gibi kesintiler yapmamız gerekir?

2-İşçilerin yıllık izinleri, iki yılın yıllık izinleri birleştirilerek verilebilir mi?

Fadime KARAKAYA, Memur Ermenek Belediyesi - Ermenek / KONYA

Cevap

4857 sayılı İş Kanununun 59’uncu maddesinde; “İş sözleşmesinin, herhangi bir nedenle sona ermesi halinde işçinin hak kazanıp da kullanmadığı yıllık izin sürelerine ait ücreti, sözleşmenin sona erdiği tarihteki ücreti üzerinden kendisine veya hak sahiplerine ödenir. Bu ücrete ilişkin zamanaşımı iş sözleşmesinin sona erdiği tarihten itibaren başlar.” Hükmü yer aldığından işçinizin kullanmadığı izinlerin ücretini ödeyebilirsiniz. Yıllık izin ücretinden SSK kesintisi, Gelir ve Damga Vergisi kesintil...