1- 4857 sayılı İş Kanunu'nda kıdem tazminatına ilişkin düzenleme yapılmamıştır. Bunun yerine ilgili Kanun'un geçici 6. maddesinde; "Kıdem tazminatı için bir kıdem tazminatı fonu kurulur. Kıdem tazminatı fonuna ilişkin kanunun yürürlüğe gireceği tarihe kadar işçilerin kıdemleri için 1475 sayılı İş Kanunu'nun 14. maddesi hükümlerine göre kıdem tazminatı hakları saklıdır." hükmü yer almakta olup, mülga 1475 sayılı Kanunun kıdem tazminatına ilişkin 14. maddesi yürürlükte bırakılmıştır.Mülga 1475 say...
Sayın Kullanıcı,
bu soruya verilmiş cevap metninin tamamını görüntüleyebilmek için "Üye Girişi" yapmalısınız.
Soru Cevap uygulamasında yeni bir hesap oluşturun
veya giriş yapın.