6360 SAYILI KANUNLA DEVREDİLEN İŞÇİLERİN ÜCRETLERİ

İŞ MEVZUATI VE İŞÇİLERE YAPILAN ÖDEMELER AKSEKİ BELEDİYESİ 23 HAZİRAN 2014 PAZARTESİ

Soru

6360 sayılı Kanunla Büyükşehir Belediyesine devredildik, devir öncesi toplu sözleşmemiz olmadığından 2012 yılı eylül ayı ödenen ücret kanun gereği işçilere ödenecek denilmekte 2012 yılının 9. ayındaki hizmet akdi geçerliymiş. Hizmet akdimiz yapılmamıştı. 2012 yılı ocak ayında ki ücrete ocak ayından itibaren encümen kararı ile bütün işçilere devletin memuruna verdiği artış oranı üzerinden ücretlerin artırılması kararı verildi ve devire kadar artışlarla birlikte ücretleri aldık. Bu yönetim kararı hizmet sözleşmesi yerine geçmez mi? Biz 2014 yılında 2012 yılı eylül ücreti mi almaya devam edeceğiz? Yoksa yanlış uygulama mı yapılıyor. Lütfen hak kaybı olmaması için biz açıklama yapar mısınız?

Ali UÇAR, İşçi Akseki Belediyesi - Akseki / ANTALYA

Cevap

6360 sayılı Kanunun Geçici 1. maddesinin 10. fıkrası hükmüne göre, devredilen veya nakledilen işçilerin ücret ile diğer malî ve sosyal hakları; toplu iş sözleşmesi bulunan işçiler bakımından yenileri düzenleninceye kadar devir veya nakil işleminden önce tabi oldukları toplu iş sözleşmesi hükümlerine göre, toplu iş sözleşmesi olmayan işçiler bakımından 2012 yılı Eylül ayında geçerli olan bireysel iş sözleşmesi hükümlerine göre belirleneceği belirtilmiştir. 4857 sayılı İş Kanunun 6. maddesinde de ...