5393 sayılı Belediye Kanununun 49 uncu maddesinin beşinci fıkrasında, tam zamanlı ve kısmi zamanlı çalıştırılacak personele her ne ad altında olursa olsun, sözleşme ücreti dışında herhangi bir ödeme yapılamayacağı ve ücret mahiyetinde aynî ya da nakdî menfaat temin edilemeyeceği hüküm altına alınmıştır. 5393 sayılı Kanun çerçevesinde çalıştırılacak sözleşmeli personelin unvan bazında net ücret tavanları her yıl Ocak ve Temmuz aylarında Maliye Bakanlığınca yayınlanmaktadır. Bu tavanların üzerinde...
Sayın Kullanıcı,
bu soruya verilmiş cevap metninin tamamını görüntüleyebilmek için "Üye Girişi" yapmalısınız.
Soru Cevap uygulamasında yeni bir hesap oluşturun
veya giriş yapın.