TAHSİLDARA FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ ÖDENMESİ

MEMUR FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETLERİ KESTEL BELEDİYESİ 28 HAZİRAN 2012 PERŞEMBE

Soru

Bursa Kestel Belediyesinde 657 sayılı Kanuna tabi olarak tahsildar kadrosu ile görev yapmaktayım. İlçemizde Salı, Çarşamba, Cuma ve Pazar günleri semt pazarı kurulmaktadır. Hafta içerisinde kurulan semt pazarlarında mükelleflerden yaptığım tahsilât tutarlarını Belediye Tahsilât Yönetmeliğinde belirti-len talimatlar çerçevesinde aynı gün içerisinde bankaya yatırmaktayım. Ancak Pazar günü kurulan semt pazarında yaptığım tahsilât tutarını veznemizde bulunan kasada bekletip, takip eden pazartesi günü sabahı bankaya yatırmaktayım. Hafta sonu çalışmalarıma karşılık olarak da hafta içinde (Pazartesi veya Perşembe günleri) bir gün idari izin verilmektedir. Bu bilgiler dâhilinde sormak istediğim; Pazar günleri semt pazarında yapmış olduğum mesaime karşılık olarak tarafıma verilen idari izin yerine; Fazla Çalışmanın Uygulama Esaslarını Gösterir Yönetmelik veya bu konu ile ilgili diğer meri mevzuat hükümleri gereğince fazla çalışma ücreti almam mümkün müdür?

İsmail GÜZELER, Tahsildar KESTEL BELEDİYESİ - KESTEL / BURSA

Cevap

657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 147 nci maddesinin ( F) bendinde; “Fazla çalışma ücreti: Kurumların, bu Kanunun 178 inci maddesinde yazılı esaslar çerçevesinde normal çalışma saatleri dışında çalıştırdıkları memurlara, fazla çalışma saati itibariyle ödenen parayı,” ifade eder, şeklinde tanımlanmış olup, aynı Kanunun “Fazla çalışma ücreti” başlıklı 178 nci maddesinin ( B) bendinde ise “ Kurum-lar gerektiği taktirde personelini günlük çalışma saatleri dışında fazla çalışma ücreti vermeksizin...