VEKÂLET GÖREVİ

MEMURLARIN MALİ HAKLARI VE SOSYAL YARDIMLAR TEPEKENT BELEDİYESİ 25 ŞUBAT 2013 PAZARTESİ

Soru

Belediyede 15.09.1998 tarihinde memur olarak göreve başladım. 02.10.2006 tarihinde belediye-mizdeki boş bulunan 5. dereceli tahsildarlık kadrosuna atandım. Belediyemizdeki muhasiplik kadrosu-nun boşalması üzerine 01.12.2008 tarihinde muhasebe iş ve işlemlerini yürütmek üzere görevlendiril-dim ve bu güne kadar muhasebe kadrosuna ait tüm görevler tarafımdan yapılagelmiştir, halende de-vam etmektedir. 4 yıllık meslek lisesi mezunuyum. Muhasebe işlerini yürütmek üzere daha önceden Belediye Başkanı tarafından "Bu günden itibaren belediyemize ait muhasebe iş ve işlemlerinin Belediye Tahsildarı Yakup EYTÜRK tarafından yürütülmesine tarafımdan karar verilmiştir" şeklindeki bir görev-lendirmenin vekâleten görevlendirme sayılıp sayılamayacağını, bu şekil bir görevlendirme vekâleten görevlendirme sayılmadığı takdirde, bu günden itibaren vekâleten atamamın yapılmasında her hangi bir sakınca var mıdır? Bildirilmesini istiyorum. Muhasebe işlemlerinin tamamı tarafımdan 01.12.2008 den bu güne kadar yapılmış olması nedeniyle, muhasebe kadrosuna ait zam ve tazminatlardan, ek ödeme oranlarından ve vekalet ücretinden yararlanabilir miyim?

Yakup EYTÜRK , Tahsildar Tepekent Belediyesi - Selçuklu / KONYA

Cevap

Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme Ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmeliğin, görevde yükselme sınavına tabi olarak atanacaklarda aranacak özel şartlar başlıklı 7. maddesinin g bendinde muhasebeci kadrolarına atanabilmek için en az iki yıllık yüksekokul mezunu olma şartı geti-rilmiştir. Vekâlet aylığı 657 sayılı Kanunun 175. maddesinde “Bir göreve vekâleten atanan memurlara vekâlet edilen görevin, kadro derecesinin üçte biri, …” vekâlet ücreti olarak verilir. 657 sayılı Kanun...