EK ÖZEL HİZMET TAZMİNATININ ÖDENME ŞARTLARI

MEMUR FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETLERİ ÇAYELİ BELEDİYESİ 1 MART 2014 CUMARTESİ

Soru

“Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara İlişkin Karar” Eki II Sayılı Cetvelde E/6 da be-lirtilen ek özel hizmet tazminatı için çalışmalarda mesai günü çalışılması veya tatil günü çalışılması aynı mı değerlendirilir. Belediyelerin yapmış olduğu rutin çalışmalar (sokak arası parke yapımı vs.) bu ek özel hizmet tazminatının ödenmesine hak teşkil eder mi? Yani belediyenin hizmet binası dışındaki her türlü arazi işlerindeki çalışmalar bahsi geçen tazminatın alınmasında hak teşkil eder mi? Verilecek ek özel tazminatları için -özel hizmet tazminatları cetvelinin belediye başkanı tarafından onaylanıp valiliğe gönderilmesi gibi- bir işlem yapılması zorunluluğu var mıdır? Bu çalışmalarda asgari ve azami sure sınırı var mıdır? Yani mesai gününde 1 saatliğine belediyeye ait inşaat çalışmasını denetlemeye giden bir tekniker veya mühendisin 1 gün çalıştığı var sayılıp ödeneği bir gün üzerinden mi hesaplanır?

Hüseyin KOLCU, İnsan Kaynakları Şef Çayeli Belediyesi - Çayeli / RİZE

Cevap

05.05.2006 gün ve 226159 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Devlet memurlarına 2006 yılında ne miktarda zam ve tazminat verileceğine ilişkin 17.04.2006 tarihli ve 2006/10344 sayılı Bakanlar Kurulu Kararının II Sayılı Cetvelin (E) Teknik Hizmetler Bölümünün 6 ncı fıkrasında, Teknik Hizmetler Sınıfına ait kadrolarda bulunan personelden; büro, atölye, ısı santralı, laboratuar, tesis (sosyal tesisler dahil), işletme, fabrika ve hizmet binaları dışında olmak şartıyla arazi, şantiye, inşaat, baraj, park...