İŞÇİ KADROSUNDA SÖZLEŞMELİ PERSONEL OLARAK STATÜSÜNE GEÇİŞ DURUMUNDA KIDEM TAZMİNATI NE OLUR

SÖZLEŞMELİ PERSONEL TERMAL BELEDİYESİ 12 ŞUBAT 2018 PAZARTESİ

Soru

Belediye işçi kadrosunda 16 yıldır çalışmaktayım. 2 yıllık yüksek okul mezunuyum. Belediyemizin norm kadrosunda boş olan "sağlık teknikeri" unvanlı kadrosuna mezun olduğum bölüm denk olarak sayılmaktadır. Sorum şudur ki: Sürekli işçi kadrosundan aynı kurumda Sözleşmeli Personel olarak Sağ-lık Teknikeri kadrosuna geçersem tazminat hakkım yanar mı?

Mehmet MERT, işçi Termal Belediyesi - Termal / YALOVA

Cevap

4857 sayılı İş Kanununun 120. maddesi ile korunan, mülga 1475 sayılı Kanunun 14. maddesinde “Bu Kanuna tabi işçilerin hizmet akitlerinin:1. İşveren tarafından bu Kanunun 17 nci maddesinin II numaralı bendinde gösterilen sebepler dışında,2. İşçi tarafından bu Kanunun 16 ncı maddesi uyarınca,3. Muvazzaf askerlik hizmeti dolayısıyla,4. Bağlı bulundukları kanunla veya Cumhurbaşkanlığı kararnamesiyle kurulu kurum veya sandıklardan yaşlılık, emeklilik veya malullük aylığı yahut toptan ödeme almak amac...