1. 2822 sayılı Toplu İş Sözleşmesi, Grev ve Lokavt Kanunu’nun 2. maddesinde, toplu iş sözleşmesinin tanımı ve muhtevası düzenlenmiş olup, bu maddede tarafların karşılıklı hak ve borçlarını düzenleyen bir sözleşmeden bahsedilmekte, 818 sayılı Borçlar Kanunu’nun 19. maddesi uyarınca da Kanunun açık ve kesin buyurucu hükümlerine aykırı olmayan sözleşme hükümlerinin taraflar için uyulması zorunlu, bağlayıcı hukuk kaideleri olduğu hükme bağlanmaktadır. Mülga 1475 sayılı İş Kanunu’nun 26. ve 4857 sayı...
Sayın Kullanıcı,
bu soruya verilmiş cevap metninin tamamını görüntüleyebilmek için "Üye Girişi" yapmalısınız.
Soru Cevap uygulamasında yeni bir hesap oluşturun
veya giriş yapın.