GÖREVDE YÜKSELME, MÜDÜRLÜĞE ATANMA

GÖREVDE YÜKSELME VE TERFİ VEZİRKÖPRÜ BELEDİYESİ 3 KASIM 2009 SALI

Soru

Ticaret lisesi mezunuyum. 01.05.1986 yılında memur olarak göreve başladım.14.05.1990 tarihinde şef kadrosuna atandım. 31.05.2007 tarihine kadar muhasebede şef olarak çalıştım. Mali hizmetler müdürünün emekli olması sebebiyle bu görevi başkaca yapan bulunmadığından tahsilim yetmediği halde 1 inci derecedeki hesap işleri müdürlüğü kadrosuna 26.09.2005 tarihinde vekâleten atandım. 31.05.2007 tarihinde 1 inci derecedeki hesap işleri müdürlüğü iptal edilip yerine 3 üncü derecedeki mali hizmetler müdürü kadrosu ihdas edildi. 2007 yılında muhasebe yetkilisi sertifikası aldım. Belediye Başkanınca 29.02.2007 tarihinde 3 üncü derecedeki mali hizmetler müdürü ve muhasebe yetkilisi olarak asaleten atamam yapıldı. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 37 nci maddesi gereğince 2 nci dereceye yükselmeye hak kazandım. Belediye Meclisince 3 üncü derecedeki mali hizmetler müdürü kadrosu iptal edilip 2 nci derece ihdas edildi. Sadece tahsilim yetmediği halde asaleten atandığım 2 nci derecedeki mali hizmetler müdürlüğü kadrosunun yan ödeme ve tazminatının tereddütlü olarak 15.03.2008 tarihinden itibaren almaya başladım. Bu uygulama yanlış mıdır? Bana zimmet çıkar mı ve müdürlük kadrom geri alınır mı?

Süleyman KARAKAYA, Mali Hizmetler Müdürü Vezirköprü Belediyesi - Vezirköprü / SAMSUN

Cevap

657 sayılı Kanun hükümlerine göre boş müdürlük kadrolarına atanmak için Kanunun 68 inci maddesinde belirtilen diğer şartların yanında, aynı maddede belirtildiği üzere 4 yıllık yüksek öğrenim görülmüş olunması şarttır. Diğer taraftan müdür kadrolarına atanmak 657 sayılı Kanunun 68 ve 76 ncı, 5393 sayılı Belediye Kanununun 49 uncu maddeleri hükümlerinin yanında görevde yükselme eğitimine katılarak, eğitim sonucu yapılacak görevde yükselme sınavına girip başarılı olunması halinde mümkündür. Atamanı...