4857 sayılı İş Kanununun “Yıllık ücretli iznin uygulanması” başlıklı 56. maddesinde “Yıllık ücretli izin günlerinin hesabında izin süresine rastlayan ulusal bayram, hafta tatili ve genel tatil günleri izin süre-sinden sayılmaz…” denilmiş olup, Kanunun Yıllık izin ücreti’ başlıklı 57. maddesinde ise “Yıllık ücretli izin süresine rastlayan hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil ücretleri ayrıca ödenir.” hükmüne yer verilmiştir.Ayrıca, ulusal bayramlar, hafta tatili ve genel tatil günleri 2429 ...
Sayın Kullanıcı,
bu soruya verilmiş cevap metninin tamamını görüntüleyebilmek için "Üye Girişi" yapmalısınız.
Soru Cevap uygulamasında yeni bir hesap oluşturun
veya giriş yapın.