SULAMA BİRLİKLERİNDE PERSONEL GİDERİ ORANI

MAHALLİ İDARE BİRLİKLERİ ÜZÜM SULAMA BİRLİĞİ 6 OCAK 2013 PAZAR

Soru

Birlikte çalışan 20 personel 5620 sayılı Kanunla sürekli işçi kadrosuna geçirilmiştir. 6172 sayılı Su-lama Birlikleri Kanunu yayımlanmış Personel Giderlerinde sınırlandırma söz konusu olmuştur. Personel ile ilgili olarak ise sadece ‘‘Çalıştırılan personelin işvereni birliktir.’’ denilmektedir. 2012 yılı itibari ile sürekli işçi statüsünde çalışan 20 personel yılın on iki ayı çalışmaktadır. Personel giderlerimiz ise %70’leri bulmaktadır. 2013 yılı ve gelecek yıllarda yeni personel alımı yapılmadan 20 personel, yılın on iki ayı çalışmaya devam ederse personel giderleri bütçemizin %30’unu geçecektir. Bu açıklamalara göre; sürekli işçi kadromuz devam etmekte midir? Yeni personel alımı yapılmadığı sürece bütçenin %30’unu geçen personel giderleri Birlik Başkanından tahsil edilecek midir?

Eyüp TAŞYURT, Mali Hizmetler Müdürü Üzüm Sulama Birliği - Alaşehir / MANİSA

Cevap

6172 sayılı Sulama Birlikleri Kanununun mevcut birliklerde yapılacak uygulamayı düzenleyen geçici 1. maddesinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi memur ve sözleşmeli personellerle ilgili hü-kümler bulunmakta ancak 5620 sayılı Kamuda Geçici İş Pozisyonlarında Çalışanların Sürekli İşçi Kadrolarına Veya Sözleşmeli Personel Statüsüne Geçirilmeleri, Geçici İşçi Çalıştırılması İle Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun hükümleri gereğince geçici işçi statüsünde çalışanlardan daimi...