ŞEF KADROSU İÇİN GÖREVDE YÜKSELME SINAVINA KATILMA

GÖREVDE YÜKSELME VE TERFİ ALANYA BELEDİYESİ 9 ARALIK 2013 PAZARTESİ

Soru

Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmeliğin 7 nci maddesi uyarınca şef kadrosuna atanabilmek için; Yönetmeliğin 5 inci maddesinin birinci fıkrası-nın (d) bendinin (2) numaralı alt bendinde sayılan görevlerde en az üç yıl süreyle çalışmak, (d) bendi-nin (1) numaralı alt bendi ile ikinci fıkranın (a), (b) ve (c) bentlerinde sayılan unvanlardan birini ihraz etmiş olmak" gerektiği belirtilmektedir. Belediyede 2008 Mart ayında İtfaiye Eri kadrosuna atanarak (GİH) Emlak ve İstimlak Müdürlüğünde göreve başladım. 27 Eylül 2011 tarihinde düz memur kadro-suna (GİH) geçiş yaparak yine aynı müdürlükte görevime devam etmekteyim. Şef kadrosuna geçiş yapmak için başvuruda bulunmak istiyorum. Burada çelişkiye düştüğümüz konu, itfaiye eri kadrosun-da (GİH) çalıştığım süreler bulunduğum kadro (GİH olduğu için) şartını sağlar mı? Yani 27 Eylül 2014’ den önce bu sınava başvuru imkânım var mıdır?

Recep ÇETİN, Memur Alanya Belediyesi - Alanya / ANTALYA

Cevap

Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmeliğin 7 inci maddesinde değişiklik yapılmış olup, bu değişiklik 07.05.2014 tarih ve 28993 sayılı Resmi Gazetede yayınlanarak yürürlüğe konulmuştur. İlgili yönetmeliğin 7 inci maddesinin birinci fıkrasının (e) bendinde, şef kadrosuna atanabilmek için;1) En az iki yıllık yüksekokul mezunu olmak,2) Son müracaat tarihi itibariyle 5 inci maddenin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendinde sayılan...