GÖREVDE YÜKSELME, KAZANILMIŞ HAK

Ben, Devlet Personel Başkanlığı’nın ÖSYM ye yaptırdığı sınav ile 15.08.2000 de ilk defa Devlet memurluğuna başkatip kadrosu ile lise mezunu olarak … Belediyesi’ne atandım. Başkatip kadrosu ile 13 ay aday memur, geri kalanı da asaletim tasdik edilmiş şekilde toplam 1,5 yıl görev yaptım. Yani kadrom başkatip idi. Daha sonra … Belediyesi’ne naklen tayin oldum. Bu Belediyede başkatip kadrosu olmadığı için bugüne dek İtfaiye Daire Başkanlığı’nda memur kadrosu ile 4 yıldır görev yapıyorum.. 31.12.2005 tarihli “Mahalli İdarelere Ait Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği’nin; Madde 21- Kazanılmış hakların saklılığı (Değişik : RG-20/04/2004-25439) Bu Yönetmelik kapsamında bulunan görevlere atanmış olanların kazanılmış hakları saklıdır. 14.ncü Maddesi d fıkrası “ Başkatip, şef, muhasip, amir, muhasebeci, ayniyat saymanı, sayman, işletme saymanı, döner sermaye saymanı kadrolarına atanabilmek için en az iki yıllık yüksekokul mezunu olmak” gibi maddeleri var ve ben durumumu bunlardan hangisine koyacağım anlayamadım. Sorum şu ; bu yeni norm kadrolara göre başkatip kadrosuna denk bir kadroya, kazanılmış hakkımı gerekçe göstererek görevde yükselme sınavına tabi olmaksızın itfaiye amiri ya da şef gibi bir kadroya atanma talebinde bulunabilir miyim? Yönetmelikte başkatip kadrosu ile amir kadrosu genelde aynı cümlelerde geçiyor, bu bir denklik anlamında mıdır? Hala lise mezunuyum.