Belediyelerde personel istihdamının yolu bellidir. Bunlar, 657 sayılı Kanun uyarınca memur, İş Kanununa göre işçi ve 5393 sayılı Kanunun 49’uncu maddesi hükmü uyarınca sözleşmeli personel şeklinde olabilecektir. Bütçe imkânlarının elvermesi ve vizeli olmak şartıyla çalıştırılacak geçici işçiler de bu kapsamdadır. İşçi bir gün bile çalıştırılsa sigortalı olarak çalıştırılmak zorundadır. Bu sayılan istihdam şekillerinin dışında ihale suretiyle (doğrudan temin veya diğer ihale usulleri) belediyede ...
Sayın Kullanıcı,
bu soruya verilmiş cevap metninin tamamını görüntüleyebilmek için "Üye Girişi" yapmalısınız.
Soru Cevap uygulamasında yeni bir hesap oluşturun
veya giriş yapın.