5393 sayılı Belediye Kanununun 49. maddesinin 8. fıkrasında; personelin her türlü alacaklarının zamanında ve öncelikle ödeneceği hükmü bulunmaktadır. 4857 sayılı İş Kanununun 32. maddesine göre; ücret bir kimseye bir iş karşılığında işveren veya üçüncü kişiler tarafından sağlanan ve para ile ödenen tutardır. Ücret alacaklarında zamanaşımı süresi beş yıldır. Zamanaşımı süresi dolmayan ücret ve benzeri alacaklarınızı yargı yoluna başvurmak suretiyle alabilirsiniz. Kadrodan kastettiğiniz 5620 sayıl...
Sayın Kullanıcı,
bu soruya verilmiş cevap metninin tamamını görüntüleyebilmek için "Üye Girişi" yapmalısınız.
Soru Cevap uygulamasında yeni bir hesap oluşturun
veya giriş yapın.