6552 SAYILI KANUN DÜZENLEMESİNDEN ÖNDE ALT İŞVERENDE ÇALIŞIRKEN, BELEDİYEDE SÜREKLİ İŞÇİ OLAN İŞÇİLERİN KIDEM TAZMİNATI

İŞ MEVZUATI VE İŞÇİLERE YAPILAN ÖDEMELER SULTANHİSAR BELEDİYESİ 17 EYLÜL 2020 PERŞEMBE

Soru

01.01.2007 tarihinde belediyemizde hizmet alımı ile çalışmaya başlayan işçi personelimiz, 15.01.2013 tarihinde sürekli işçi olarak kadroya alınmıştır. 14.09.2020 tarihinde de emeklilik talebinde bulunmuş ve işten çıkışı yapılmıştır. "Kamu İhale Kanununa Göre İhale Edilen Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmet Alımları Kapsa-mında İstihdam Edilen İşçilerin Kıdem Tazminatlarının Ödenmesi Hakkında Yönetmelik"in Geçici 1. maddesi düzenlemesi karşısında; Emekli olan personelimize, 01.01.2007 - 15.01.2013 tarihleri arasında hizmet alımı ile çalıştığı sü-renin kıdem tazminatı, belediye bütçesinden ödenir mi? Ödemezsek mahkeme kararı neticesinde faiz ile birlikte ödememiz kamu zararı doğurur mu?

Seyfi CAN, Muhasebec Sultanhisar Belediyesi - Sultanhisar / AYDIN

Cevap

10/9/2014 tarihli ve 6552 sayılı “İş Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması ile Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılmasına Dair Kanun” ile çalışma hayatını yakından ilgilendiren bazı konularda önemli düzenlemeler yapılmıştır. Kanunun 12. maddesiyle, 4734 sayılı Kamu İhale Kanununa eklenen geçici 16. maddesi düzenlemesiyle, işyerlerinin aynı yerde olup olmadığına bakılmaksızın; bir mahallî idarenin ya da bağlı kuruluşunun kendi birimleri arasında veya bir mah...