İŞÇİ İKEN MEMURLUĞA GEÇEN KİŞİNİN KIDEM TAZMİNATI VE DİĞER HAKLARI

İŞ MEVZUATI VE İŞÇİLERE YAPILAN ÖDEMELER ASARLIK 26 MAYIS 2008 PAZARTESİ

Soru

Belediyemizde işçi olarak çalışmakta iken 2008 yılı Şubat ayında belediyemizden ilişiğini keserek yine belediyemizde aynı ay içerisinde memur kadrosuyla göreve başlayan personelimizin işçi olarak çalıştığı döneme ait tazminat, izin ve diğer sosyal haklarının kendisine ödenip ödenmeyeceği hususunda görüş bildirilmesini arz ederim.

Cengiz TAN , Harcama Yetkilisi Asarlık - Menemen / İZMİR

Cevap

4857 sayılı İş Kanununun 120 nci maddesiyle, 14 üncü maddesi hariç diğer maddeleri yürürlükten kaldırılan 1475 sayılı İş Kanununun 14. maddesinde;Bu Kanuna tabi işçilerin hizmet akitlerinin:1. İşveren tarafından bu Kanunun 17 nci maddesinin II numaralı bendinde gösterilen sebepler dışında,2. İşçi tarafından bu Kanunun 16 ncı maddesi uyarınca,3. Muvazzaf askerlik hizmeti dolayısıyla,4. Bağlı bulundukları kanunla kurulu kurum veya sandıklardan yaşlılık, emeklilik veya malullük aylığı yahut toptan ...