İŞÇİLERİN MEMURİYETE ATANMASI

MAHALLİ İDARE BİRLİKLERİ KÖYLERE HİZMET GÖTÜRME TURİZM VE ÇEVRRE BİRLİĞİ 22 EKİM 2011 CUMARTESİ

Soru

Köylere Hizmet Götürme Birliğinde belirli süreli iş sözleşmeli (11 ay) olarak 01.09.2010 tarihinde sözleşme imzaladım. 01.08.2011 tarihinde sözleşmem bitti. Tekrar 16.08.2011'de Belirli Süreli İş Sözleşmesi (11 ay) olarak yenilendi. Memur atamalarında atama tercihi yapabilir miyim? Atanır isem, atamadan önce istifa etmek zorunda mıyım? Atama tebliğini almazdan kaç gün önce istifa etmeliyim, böyle bir şart var mıdır? Eğer 657 sayılı DMK’na tabi kadroya atanırsam, Birlik Başkanı (Kaymakam) tarafından atandığım kuruma önceden istifa şartı ileri sürülerek göreve başlamamam için resmi yazı gönderilir mi ve gönderilirse atamam durdurulur mu?

Mehmet GENÇ, Tahsilat Memuru Köylere Hizmet Götürme Turizm ve Çevrre Birliği - Bekilli / DENİZLİ

Cevap

Devlet memuru olmak için gereken genel ve özel şartlar 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde, adaylığa kabul edilme ise Kanunun 54. maddesinde açıklanmıştır. Devlet memurluğuna atanmada kişilerin atanma öncesinde işçi veya memur olması ile ilgili herhangi bir kısıtlama getirilmemiştir. Kanunun 92 ila 97. maddeleri arasında istifa eden memurlar ile emeklilerin yeniden atanmalarına ilişkin şartlar yer almakta ancak kanunda işçilerin memur olarak atanması hususunda özel bir şart öng...